Open Badge
Per abilitare i cittadini a partecipare al cambiamento, è necessario diffondere l’uso consapevole degli strumenti digitali. DARE ha scelto di farlo attraverso la formazione, certificata attraverso l’assegnazione di Open Badges.
In DARE sono stati utilizzati gli Open Badge per consegnare un riconoscimento digitale a cittadini, professionisti ed aspiranti facilitatori, per attestare le competenze raggiunte grazie alla partecipazione alle attività formative proposte.
I Badge attivati nell’ambito del progetto, grazie alla collaborazione con la piattaforma .Bestr, sviluppata da Cineca, sono stati in tutto 36, suddivisi in 2 tipologie: per attestare sia competenze raggiunte nei singoli moduli o con attività formative (25 badge), sia il ruolo di facilitatore digitale (con 4 livelli progressivi).
La varietà e complessità dei Badge offerti nell’ambito di DARE è ben riflessa nel loro design: la grafica ad esagono con sezioni di colore diverso va ad identificare visivamente il Badge sia per tipo che per livello. Per dare un ampio carattere di riconoscibilità a livello internazionale delle competenze raggiunte, per la loro descrizione sono state utilizzate come parole-chiave termini presenti in Wikipedia e, ove possibile, nel framework DigComp.
Al termine della sperimentazione dei training formativi, alla luce dei risultati raggiunti, il toolkit finale dei badge è stato semplificato e ridisegnato, per poter essere utilizzato da chiunque voglia attivare e sperimentare la figura dei facilitatori digitali di processi di innovazione.
Il badge di ruolo come facilitatore si può ottenere al termine di un percorso costituito da 10 moduli per altrettanti badge, organizzati in 3 aree di apprendimento:
Area 1 | Facilitazione
- Facilitare IN digitale D
- emocrazia collaborativa 2.0
- Gestione di gruppi
Area 2 | dati
- Digitale come fonte: interrogazione di contenuti
- Digitale e accesso alle informazioni
- Digitale e protezione dei dati
Area 3 | Strumenti
- Strumenti digitali per il problem solving
- Creazione di contenuti digitali
- Digitale per lavorare insieme: il metodo Agile
- Uso consapevole dei social media